編者按：在挑戰(zhàn)中加壓奮進，在機遇前實干作為。2月12日，公司召開三屆三次職代會暨2025年黨建工作會及工作會，全面吹響了奮進2025，邁向新征程的號角。信心滿滿，未來可期。面對這場會議下達的“任務書”，部署的“新藍圖”，承載著推動企業(yè)高質量發(fā)展的希望與重托，廣大干部職工干勁十足、滿懷熱情，聆聽奮進之聲，不負使命、筑夢未來。

富平公司 環(huán)保監(jiān)察部

        富平公司環(huán)保監(jiān)察部將以建材科技公司職代會精神為指引，通過加強環(huán)保培訓教育、強化環(huán)保設施管理，建立環(huán)保設施安全運行管理制度，全面推進節(jié)能降碳及環(huán)保治理項目落實落地，持續(xù)鞏固環(huán)?？冃級企業(yè)成果，科學有序推動富平公司節(jié)能降碳和綠色轉型，為實現“雙A”標桿企業(yè)提供有力支撐。

        華山營銷公司富平業(yè)務大廳將認真貫徹落實建材科技公司職代會精神，積極發(fā)揮黨員先鋒崗作用，履行崗位職責，提升專業(yè)技能，優(yōu)化工作標準，細化服務流程，堅守安全紅線。搭建起內外溝通的橋梁，對內貼心服務一線，對外真誠服務客戶，堅持安全與品牌同行，以客戶信賴、職工認可創(chuàng)造服務典范。

       作為龍門綠碳公司工程負責人，我將堅決貫徹落實建材科技公司各項工作要求，以身作則，充分發(fā)揮先進示范帶頭作用，帶領青年業(yè)務骨干攻堅項目工程建設重點難點工作。同時，我將進一步落實“責任工作法”，強化實干精神，以務實高效的作風推動各項工作落實，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。

工程管理部副部長 王志偉

        作為一名青年職工，我深刻認識到自身在企業(yè)高質量發(fā)展中的使命擔當。今后，我將積極踐行“四種經營理念”，嚴格執(zhí)行施工規(guī)范，抓好現場施工安全、質量管理，積極協調、合理組織各方力量，以克難攻堅的勇氣擔好責、以積極擔當作為精氣神起好步，扎實做好項目竣工收尾工作，確保按期投產達效，為打造數字化、固廢化、綠色化融合發(fā)展的中國一流建材企業(yè)貢獻自身力量。

安全環(huán)保監(jiān)察部科員 尹晨陽

       此次職代會內容務實，催人奮進，我將發(fā)揮先鋒帶頭作用，立足崗位加強內部管理，提高工作效率，緊跟公司各項戰(zhàn)略部署，錘煉過硬本領；持續(xù)強化安全意識，創(chuàng)新安全培訓、演練模式，加強現場巡檢頻次力度，共筑安全防線，保障各項任務高質量完成。

安全環(huán)保部負責人 馮 旭

        此次職代會內容務實，催人奮進，我將發(fā)揮先鋒帶頭作用，立足崗位加強內部管理，提高工作效率，緊跟公司各項戰(zhàn)略部署，錘煉過硬本領；持續(xù)強化安全意識，創(chuàng)新安全培訓、演練模式，加強現場巡檢頻次力度，共筑安全防線，保障各項任務高質量完成。

綜合管理部負責人 韓昕志

        在認真學習建材科技公司此次職代會精神后，我深感責任重大，2025年，我將全面梳理與優(yōu)化現有管理制度，確保高效有序，持續(xù)優(yōu)化部門分工與績效考核，增強全員責任意識。聚焦目標任務，扛旗爭先、全面統籌、精準發(fā)力，充分發(fā)揮綜合管理部門“組織、協調、服務、管理”四大職能，以干勁、拼勁、韌勁助推企業(yè)各項指標提升，助推企業(yè)高質量發(fā)展。