4月1日，富平公司組織召開2025年一季度黨支部書記工作例會，對開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育、2025年黨建重點工作等進行了安排部署。

      會上，集中學習了《習近平總書記關于中央八項規(guī)定精神的重要論述》，觀看了微視頻《黨支部書記及委員的職責》，各黨支部就2025年度黨建重點工作進行了簡要匯報，在“講、演、考”例會固定環(huán)節(jié)中，對《黨支部標準化規(guī)范化建設工作》及入黨積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)教育考察登記表等如何規(guī)范填寫進行了講解、演說。
      會議指出，各黨支部一是要深刻領會開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的重大意義，教育引導全體黨員干部鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，一體推進“學、查、改”，將學習教育融入日常、抓在經(jīng)常。二是要聚焦“強能力、提效率、轉作風”三大目標，深入開展“深化組織效能建設 推進管理能力提升”專項行動，強化公司干部隊伍建設，確保全體管理人員準確理解黨的理論創(chuàng)新成果，科學把握各項重大決策部署，促進企業(yè)實現(xiàn)“提本領、強執(zhí)行、轉作風、育文化”四項轉變。
      會議要求，各黨支部一是要緊扣“分類指導、爭先進位”三年行動主線，壓實責任、精準施策，確?；鶎狱h組織全面進步、全面過硬。二是要鞏固拓展主題教育成果，推進黨紀學習教育常態(tài)化長效化，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化“樹正氣、拒歪風、強管理、增效益”，以打造富平公司“人才培育基地”為目標，加強“三支鐵軍”建設，扎實開展“三級上講臺，全員強本領”活動。三是要聚焦“人員流動式創(chuàng)收”職工隊伍穩(wěn)定，圍繞降本增效、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、項目援建等工作，加強培養(yǎng)堪當重任的青年骨干人才，以“機關下基層、基層骨干掛職機關”專項行動為抓手，打破部門、專業(yè)“體內循環(huán)”壁壘，大力實施“立體化交流”，全面提升人員綜合素質。四是要聚焦“黨建＋經(jīng)營＋創(chuàng)新”深度融合，探索基層黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮作用的途徑，強化“三個作用”發(fā)揮，深入推進黨員項目攻關、“金點子”意見建議、黨支部共建互促等落地見效，堅持把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，在深度融合、同頻共振中，發(fā)揮推動企業(yè)發(fā)展的“加速器”作用。（惠棟梁）